[第2フェーズ：対人能力とteamモデル] 第5回：evaluate & Assist・成長を促すフィードバックと専門性の相互支援
Synopsis
第1フェーズ：思考の基礎と戦略フレームワーク • 第1回：マッキンゼー流マインドセットと組織の「7S」 ◦ 内容：組織の全体像 ...
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![[第2フェーズ：対人能力とTEAMモデル] 第4回：TALK・成果を出すための戦略的対話と傾聴](https://i.ytimg.com/vi/_VQPpO-8zlw/hq720.jpg?sqp=-oaymwE2CNAFEJQDSFXyq4qpAygIARUAAIhCGAFwAcABBvABAfgB_gmAAtAFigIMCAAQARhlIGUoZTAP&rs=AOn4CLDxi1fMHtz-3IzOyoWF4tO2tMbkzg)
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