근로계약서 안 쓰면 벌금 500만원? | 소규모 사업장도 예외 없다! 변호사가 알려주는 근로계약서 미작성 효력
Synopsis
근로계약서, 혹시 아직 작성 안 하셨나요? 근로기준법은 사업장 규모와 관계없이, 근로자를 채용할 때 반드시 근로계약서를 서면으로 ...
![압도적 질문 1위! 근로계약서 미작성, 임의작성 시 초래될 수 있는 일들. [근로자를 위한 노동법] [근로계약서]](https://i.ytimg.com/vi/LXVyowL09O4/hq720.jpg?sqp=-oaymwEcCNAFEJQDSFXyq4qpAw4IARUAAIhCGAFwAcABBg==&rs=AOn4CLCN-bYOR6t_La885gA8pJ2w_xzokg)
![[필수] 근로계약서 작성 시점 I 입사일에 업무를 시작하기 전에 꼭 작성하세요! (feat. 근로계약서 미작성 500만원 이하 벌금 부과 사례) [이수진 노무사]](https://i.ytimg.com/vi/u-B8Mwlon4s/hq720.jpg?sqp=-oaymwEcCNAFEJQDSFXyq4qpAw4IARUAAIhCGAFwAcABBg==&rs=AOn4CLAdwew0gAzWGXwMbAmY_B0YFeUbSg)
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