노동판례100선 68. 노조전임자에 대한 취업규칙의 출퇴근규정 적용
Synopsis
근로자X는 회사정리절차가 진행중이던 Y회사에서 1990년부터 1991년까지 노조의 교육선전부장으로서 노조전임자로 임명되었다.
![[노동법판례] 노조전임자에 대한 취업규칙상의 출퇴근 규정 적용 ( #94다58087, #95다46715 )](https://i.ytimg.com/vi/Djs4XhHi9XM/hq720.jpg?sqp=-oaymwEcCNAFEJQDSFXyq4qpAw4IARUAAIhCGAFwAcABBg==&rs=AOn4CLCwOVM9fmq_OZRSClT23VN03LMG9A)
![[노동법 강의 노하우] 취업규칙과 근로계약의 관계](https://i.ytimg.com/vi/mKQzP6dVW5c/hq720.jpg?sqp=-oaymwEcCNAFEJQDSFXyq4qpAw4IARUAAIhCGAFwAcABBg==&rs=AOn4CLAq8jqWdPZQEfIAreMhErjILaTPfA)
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