【東京労働局公式】chapter４・相談対応（職場のパワーハラスメント対策に係る自主点検の解説）
Synopsis
法及び指針４（２）ロにより、事業主は、内容や状況に応じて適切に相談対応を行わなければなりません。 相談窓口担当者には、 ...
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